Nuestra Historia

Taller-CupulaEl 19 de enero de 1955, mediante convenio entre la Compañía Kaiser de EEUU, y el IAME (Industrias Aeronáuticas y Mecánicas del Estado), se instaló Industrias Kaiser Argentina.

La nueva fábrica, cuya piedra fundamental fue colocada el 12 de mayo de 1955 en los terrenos de Santa Isabel, tuvo un vertiginoso crecimiento, incorporando equipos y maquinarias traídas de EEUU.

Estos acontecimientos, que cambiaron la dinámica laboral cordobesa, produjeron como efecto relevante la necesidad de incorporación masiva y creciente de operarios a los fines de satisfacer la demanda de fuerza de trabajo que el emprendimiento generaba.

La necesidad de recursos humanos y la cualificación de los mismos, dio lugar a la inevitable capacitación, de este modo se comenzó con el dictado de cursos dentro del ámbito fabril.

En 1960 y ante las posibilidades que otorgaba la ley 16450 a la Educación Técnica, en función de los beneficios de exención impositiva, IKA presenta ante el Consejo Nacional de Educación Técnica, el pedido de reconocimiento como escuela de capacitación.

Vista Aerea ITR 1970A partir de ese mismo año, se inician las obras de construcción de los pabellones de aulas en el sector noroeste del predio industrial de Santa Isabel; en el cual, la cúpula utilizada oportunamente por KAISER Aluminium en una exposición realizada en la Sociedad Rural Argentina en la Capital Federal fue posteriormente trasladada e instalada en el sector indicado, comenzando a ser el signo característico de la Institución en vías de gestación.

Estas obras, que dada su envergadura, se prolongaron en su primera fase hasta fines de 1961, posibilitaron que el día 2 de mayo de 1962 comenzara su actividad educativa el Instituto IKA, con una matrícula inicial de 115 alumnos para el primer año del Ciclo Superior de la especialidad Mecánica.

El Instituto Técnico funcionó en la órbita de Renault Argentina, hasta el año 1991 cuando pasó a depender de la Fundación Renault, entidad sin fines de lucro, cuyos objetivos son la educación, la salud, el medioambiente y la seguridad vial, en una visión global de compromiso a la comunidad.

CupulaEn los últimos años se produce una evolución conceptual de la industria, en donde la globalización produce una fuerte competencia a nivel mundial. Esto trae aparejado una gran demanda de profesionales y mano de obra especializada, con una capacitación acorde a la calidad que el mercado requiere.

En este contexto, el Instituto Técnico Renault actualiza su currícula de nivel secundario, enmarcada en la Reforma Educativa de la Prov. de Córdoba, en sintonía con dicho proceso de cambio.

Por otra parte, en el año 1994, el Instituto abre sus puertas a la comunidad con una carrera a nivel terciario,la de Técnico Superior en Gestión Industrial, que tiene por objetivo formar recursos humanos, no sólo capaces de responder a las nuevas tecnologías, sino también con una especialización para proyectar, analizar, elaborar y conducir planes integrales de acción en la gestión de plantas industriales.

La demanda de mano de obra calificada, en el manejo, verificación y mantenimiento de máquinas herramientas, instalaciones industriales y la nueva tecnología de Inyección Electrónica de Automotores, impulsó al Instituto Renault a crear el Departamento de Extensión Educativa, que tiene por objetivo formar adultos, en forma rápida, para obtener una concreta salida laboral.

En resumen, el Centro de Formación Renault, brinda hoy a la comunidad diferentes niveles de capacitación, con sus diferentes objetivos y funciones:

    Instituto Técnico Renault -Nivel Medio-
        • Técnico Mecánico.

    Instituto de Formación Superior -Nivel Terciario-
       • Carrera de Técnico Superior en Motores.

    Departamento de Extensión Educativa:

• Puesta a punto de motores.
• Mecánica del Automotor.
• Inyección Electronica.
• Motores Diesel y Bombas Inyectoras.
• Control Numerico Computarizado (C.N.C.).
• Dibujo técnico e interpretación de planos.
• Introduccion a la neumatica, electroneumatica e hidraulica industrial.
• Metrología y control de calidad.
• Instalaciones y mantenimiento eléctico/electrónico.
• Dibujo técnico e interpretación de planos.
• Introduccion a la neumatica, electroneumatica e hidraulica industrial.
• Instalaciones y mantenimiento eléctico/electrónico.
• Operador de Maquinas Herramienta.
• Gestion del mantenimiento Industrial.
• Mecanica aplicada del automotor.
• Electronica embarcada del automotor.
• Introduccion al diseño de Automoviles.
• Introducción al estudio de vehículos y motores de competición.
• Logística.
• Catia.
• Taller de Robotica.
• Repintura automotriz.
• Inglés.

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